Das WÜRDE es schon auch bei uns bedeuten. Praktisch bekommen das die Behörden nicht hin. Damit kann man also erstmal seinem AG nicht nachweisen, warum man nicht kommt.

Was genau klappt denn da nicht?

Man könnte ja sagen, dass ein Positiver erstmal zuhause bleibt und den Isolationsbescheid später nachreicht, wenn er bis angekommen ist. Erst mal reicht man dann nur das positive Testresultat ein, was man bei uns per Mail als PDF bekommt.

Ja, wenns von daheim nicht geht, dann ist es natürlich objektiv unmöglich. Läuft aber unter einem ganz anderen Rechtskreis wie eine krankschreibung.

Auf jeden Fall muss es nach einem Jahr Pandemie doch möglich sein, einen Positiven zuhause zu isolieren und zu verhindern dass er zur Arbeit fährt, weil er bei Nichterscheinen sonst Ärger mit dem Chef bekommt?!

Die Homeoffice-Pflicht wäre von Anfang an eines der ersten sinnvollen Mittel gewesen.

So ist es.

Pflicht zum Einzelbüro bring da eher bedingt was, da man ja dann trotzdem ständig in vollen Besprechungsräumen hockt.

Besprechungen dürften halt nur noch virtuell stattfinden.

Außerdem haben ja viele Unternehmen garkeine Büros mehr, sondern nurnoch so mitterlalterliche Schreibhallen im Großraum.

Tja, in dem Falle bleibt halt nur die Homeoffice-Pflicht. Wieso gibt es die denn nicht längst? Privat kann man die Leute ja auch gängeln, gebieten und verbieten, aber in der Berufswelt gibt es dann nur noch "Empfehlungen"? Dass da vor allem linke Politiker und Gewerkschaften nicht viel mehr Sturm laufen, verstehe ich nicht.

Wir sind uns absolut einig. Wobei Du noch vergessen hast die Schulen zu erwähnen. Diese halte ich genauso für ein Problem wie Großraumbüros und beides für noch schlimmer als den vollen ÖPNV. Aber diese drei Problemfelder müssen halt mal angegangen werden. Der Einzelhandel hingegen ist kaum ein Problem.

Würde man das Virus richtig eindämmen, könnte sogar die Gastronomie wieder aufgehen. Gerade bei gutem Wetter will man doch im Biergarten mit Freunden sitzen und nicht allein zuhause.