Schon richtig das gegen das Ausbeuten von Praktikanten in was gemacht wird und gut so, ein Fehler im Gesetz ist aber,
das man wegen des Mindestlohn nur noch als Arbeitgeber einen Praktikumsplatz hergeben kann, wenn das Praktikum zwingend zur Ausbildung gehört, ( Schnupperlehre von der Schule aus gehört dazu ) . Tut es dies nicht, haben die Praktikanten Anrecht auf Mindestlohn, das heisst das junge Leute auf Berufssuche nicht mehr nur mal so als Praktikum in die Berufswelt reinschnuppern können, da kein Arbeitgeber dafür Mindestlohn zahlen mag. Da muß meiner Meinung nachgebessert werden.

Das gilt doch nur wenn dass (freiwillige) Praktikum länger als 3 Monate dauert. Meiner Meinung nach reicht dieser Zeitraum aus wenn man wirklich mal in die "Berufswelt reinschnuppern" will.

In Großstädten wie München entspricht der Mindestlohn sowieso schon dem Hartz IV Satz für Alleinstehende, wenn man keine besonders preisgünstige Wohnung hat (€500+ Euro Netto Kaltmiete + Heizung und Stromzuschuss sowie der Regelsatz von 404 Euro).