pps
Der e.V. könnte doch über die Geschäftsführungs GmbH einen neuen eher dem e.V. zugewandten Geschäftsführer einsetzen. Sollte man jemanden finden, der dieses Himmelfahrtskommando übernehmen würde, wäre man nicht auf den von HI gescholtenen Scharold angewiesen.

Nur kostet ein Herr Scharold vermutlich mehr wie ein guter 3. Liga Spieler. Da sollte man schon schon genau überlegen ob man da Veränderungen vornimmt, denn man wird ihn weiter entlohnen müssen, und der neue GF arbeitet auch nicht für ein paar Stecksemmeln.

Wenn der Scharold in der SZ sagt er hat 10 Mio., hätte aber gerne Dreizehn dann bleibt das trotzdem finanzieller Wahnsinn. Damit sagt er ja indirekt dass man in der KGaA alles durchfinanziert, nur für den Profifußball bleibt dann eben leider nichts mehr übrig.
Bewusst überspitzt formuliert.

Nachdem Sie die Frist verstreichen ließen an dem sich der Vertrag automatisch verlängert gehe ich davon aus, dass das Präsidium mit der Arbeit von Scharold zufrieden ist. Daher stellt sich die Frage einer Demission wahrscheinlich eh nicht. Wie ich etwas weiter oben geschrieben hatte, würde ich Scharold auch nicht sofort feuern. Man sollte halt darauf achten, dass sich die Fehler in Grenzen halten, und die grundsätzliche Firmenstrategie einigermaßen zusammen passt.

Wenn er allerdings jetzt schon wieder mit 13 Millionen daher kommt die er gerne hätte, kannst dir halt eigentlich nur noch an den Kopf fassen. Hat der Kerl irgendwas kapiert?